CÙNG GiEO MẦM HÔM NAY - CHO TƯƠNG LAI PHỒN THỊNH - NGUYỄN THU HỒNG :Training Department Cathay Life Insurance (Viet Nam) 8th Floor, 167 Bui Thi Xuan Str, Hai Ba Trung - Ha Noi Tel: (84-4) 62787888, Ext: 2041 Mobie: 01266 888 669.
Showing posts with label bảo vệ. Show all posts
Showing posts with label bảo vệ. Show all posts

Thursday, June 22, 2017

Bảo hiểm nhân thọ, "đọc kỹ hướng dẫn trước khi... ký hợp đồng"

Bảo hiểm nhân thọ, "đọc kỹ hướng dẫn trước khi... ký hợp đồng"

Trong mọi tranh chấp với công ty bảo hiểm, khách hàng thường... sai! Bởi đơn giản, công ty bảo hiểm chuyên nghiệp hơn khách hàng. Nhưng ... Read more »

Saturday, April 1, 2017

Cảm nhận về khóa NS14 năm 2017- PHÍ THỊ PHƯƠNG ( THÁI BÌNH )

Cảm nhận về khóa NS14 năm 2017- PHÍ THỊ PHƯƠNG ( THÁI BÌNH )

Ngày đầu tiên đi học!Lâu lắm rổi tôi lại có cảm giác bồi hồi ấy.Lớp tôi đây: NS14 Cathay Life,có Cô giáo chủ nhiệm dễ thư... Read more »

Wednesday, September 28, 2016

Muốn trở thành nhân viên tư vấn bảo hiểm thành công: Hãy gạt "cái tôi" đi!

Muốn trở thành nhân viên tư vấn bảo hiểm thành công: Hãy gạt "cái tôi" đi!

Thách thức đầu tiên người làm nghề tư vấn bảo hiểm phải vượt qua chính là rào cản tâm lý cá nhân, phải thực sự yêu nghề để có thể thực s... Read more »

Thursday, September 24, 2015

Tác hại của TRỤC LỢI BẢO HIỂM và các TỘI DANH !

Tác hại của TRỤC LỢI BẢO HIỂM và các TỘI DANH !

Trục lợi bảo hiểm sẽ làm yếu tấm lá chắn kinh tế Phòng chống trục lợi bảo hiểm là vấn đề luôn được các DN bảo  Trục lợi bảo hiểm l... Read more »

Tuesday, March 4, 2014

THỊNH TRÍ THÀNH ĐẠT AN KHANG .

THỊNH TRÍ THÀNH ĐẠT AN KHANG .

Mã sản phẩm: C12 Được phê chuẩn theo Công văn số 2067/BTC-QLBH ngày 16/02/2011 của Bộ Tài Chính Đặc điểm Sản phẩm ... Read more »

Monday, March 3, 2014

THỊNH AN TIẾT KIỆM BẢO TOÀN

THỊNH AN TIẾT KIỆM BẢO TOÀN

Mã sản phẩm: A05 Được phê chuẩn theo Công văn số 16542/BTC-QLBH ngày 29/01/2011 của Bộ Tài Chính Đặc điểm Sản phẩ... Read more »
 
© 2011 Giải đáp, tư vấn Bảo hiểm nhân thọ,bảo hiểm phi nhân thọ.
Designed by Blog Thiet Ke
Posts RSSComments RSS
Back to top