CÙNG GiEO MẦM HÔM NAY - CHO TƯƠNG LAI PHỒN THỊNH - NGUYỄN THU HỒNG :Training Department Cathay Life Insurance (Viet Nam) 8th Floor, 167 Bui Thi Xuan Str, Hai Ba Trung - Ha Noi Tel: (84-4) 62787888, Ext: 2041 Mobie: 01266 888 669.
Showing posts with label đào tạo. Show all posts
Showing posts with label đào tạo. Show all posts

Tuesday, August 6, 2019

 KHỞI NGHIỆP CÙNG BẢO HIỂM NHÂN THỌ (CƠ BẢN + SẢN PHẨM)

KHỞI NGHIỆP CÙNG BẢO HIỂM NHÂN THỌ (CƠ BẢN + SẢN PHẨM)

PHẦN 1 : CƠ BẢN Bài 1: Kiến Thức Chung Về Bảo Hiểm ➽➽  Clip bài giảng ➽➽  Ôn Tập: Khiến Thức Chung Về Bảo Hiểm Bài 2 : Thuật ng... Read more »

Sunday, January 27, 2019

QUY ĐỊNH VIỆC CẤP CHỨNG CHỈ ĐẠI LÝ BẢO HIỂM

QUY ĐỊNH VIỆC CẤP CHỨNG CHỈ ĐẠI LÝ BẢO HIỂM

QUY ĐỊNH VIỆC CẤP CHỨNG CHỈ ĐẠI LÝ BẢO HIỂM --------------- Hà Nội, ngày 24 tháng 12 năm 2018 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VIỆC CẤP CHỨNG CHỈ... Read more »

Wednesday, April 19, 2017

Sàn thương mại điện tử bán bảo hiểm, tại sao không?

Sàn thương mại điện tử bán bảo hiểm, tại sao không?

Thực tế, việc đầu tư bán bảo hiểm trực tuyến của nhiều công ty bảo hiểm hiện còn khá đơn giản, thậm chí có công ty làm “chỉ để cho có” ... Read more »

Thursday, January 12, 2017

Các nguyên tắc trong bảo hiểm

Các nguyên tắc trong bảo hiểm

    1. Nguyên tắc trung thực tuyệt đối (utmost good faith):      Tất cả các giao dịch kinh doanh cần được thực hiện trên cơ sở tin cậy ... Read more »

Monday, April 11, 2016

TÂM LÝ HỌC THỜI CỔ ĐẠI

TÂM LÝ HỌC THỜI CỔ ĐẠI

-          Những quan điểm của tâm lý học thời kỳ cổ đại Quá trình hình thành và phát triển của xã hội loài người bắt đầu từ cách đây k... Read more »

Thursday, June 25, 2015

Kinh nghiệm của một số nước về chương trình đào tạo đại lý bảo hiểm...

Kinh nghiệm của một số nước về chương trình đào tạo đại lý bảo hiểm...

Nhiều nước có thị trường bảo hiểm phát triển hơn Việt Nam cấp chứng chỉ đại lý bảo hiểm theo dòng sản phẩm bảo hiểm mà đại lý dự kiến sẽ... Read more »
 
© 2011 Giải đáp, tư vấn Bảo hiểm nhân thọ,bảo hiểm phi nhân thọ.
Designed by Blog Thiet Ke
Posts RSSComments RSS
Back to top